SLECHT FUNCTIONEREN: WAAR BEGINT DAT?
SLECHT FUNCTIONEREN: WAAR BEGINT DAT?

Laten we er voor het gemak van uitgaan dat al uw medewerkers direct na hun aanname ‘goed tot zeer goed’ functioneerden. Is dat nog steeds zo? Het zou niet vreemd zijn als u inmiddels niet over elk talent-van-toen meer zo tevreden bent als destijds. Weet u nog wanneer dat precies begon? En belangrijker nog: is de medewerker in kwestie daarvan op de hoogte? Zo niet, dan bent u op dit moment in meer of mindere mate aan het interen op uw menselijk kapitaal. U loopt het risico op nóg meer verlies, als de werknemer bij nader inzien helemaal niet meer…